業務内容

 

   

研究開発

カスペルスキーは、お客様の一番大切なものを守る手助けをしています。その重要な役割を果たす人材が研究開発です。

カスペルスキーの中核を担う研究開発

すべての製品やサービスは研究開発から生まれ、また絶え間なく改良されます。カスペルスキーは、「アンチウイルスソフト」の域を遥かに超えてグローバルな情報セキュリティ市場におけるリーダーとなるべくたゆまぬ努力を続けています。

膨大な知識と経験を誇るエキスパートたち

カスペルスキーは、サイバー空間における世界中の脅威状況を熟知しています。研究開発のエキスパートたちは、その知識と経験で不正プログラムならどのようなものであっても検知し、駆除します。インターネット上の大規模な脅威に長きに渡り取り組み、蓄積された豊富な知識は、カスペルスキーが最も大切にする資産です。専門性、持ち前の好奇心、常に最高を目指す意欲は、他社にはないカスペルスキーの特長と言えます。

イノベーションが生まれる場所

カスペルスキーは、インターネットを使用する子どもから基幹インフラまで、すべてのお客様を守るため、毎年、画期的な製品の開発と発表を行っています。研究開発は、イノベーションが生まれる場所であり、毎日新たな課題が待ち受ける場所でもあると同時に、世界をサイバー犯罪の脅威から守るという崇高な使命を負い、社員が能力を存分に発揮できる場所でもあります。

   

先行技術

次世代のITセキュリティ対策製品を創造し、企画する部門です。その1つに、「産業向けサイバーセキュリティ」製品があります。この製品は、さまざまな専用システムが組み込まれた複雑なシステム環境の防御に特化して開発された製品です。「産業向けサイバーセキュリティ」製品の効果は非常に高く、カスペルスキーのセキュリティ保護技術のプロフェッショナルな設計思想と、お客様が必要とする機能の両方が搭載されています。社員個人の保護から、研修・サービスや機密情報などのプロセスやテクノロジーまで保護する、包括的な産業向けサイバーセキュリティ製品を提供するべく取り組んでいます。

   

コアビジネス部門

戦略的マーケティング、エンタープライズビジネス、コンシューマビジネス、中小ビジネス、地域セールス、ビジネスクオリティ管理、グローバルテクニカルサポート、セールスオペレーションの各部門が、世界各国におけるセールスとマーケティングに関するすべての統括をしています。

   

広報・CEOオフィス

広報は、社内外のコミュニケーションを管理する立場にあり、取引先や報道向けにカスペルスキーのミッションを伝えるとともに、カスペルスキーの理念と価値とを融合する役割を担います。社外の方々と社員両方にメッセージやニュースを発信し、「コミュニケーション分野でもカスペルスキーは最先端を走り続ける」ために主導権を握ります。

CEOオフィスは、世界の全拠点におけるカスペルスキーの企業方針や戦略の調整にあたり、会社と経営陣双方と連携します。また、各国政府機関や国際機関とのコミュニケーションを図り、政府関連機関が主催するイベント、プログラムやプロジェクトへの参加の調整、また、契約や業務提携の交渉にあたります。これと同時に、カスペルスキーの創設者、会長兼CEOであるユージン・カスペルスキー個人のメディア対応やオフィスのサポートも行います。

   

IT・業務効率

IT・業務効率化部門は、カスペルスキーの核である研究開発部門と密接に連携します。カスペルスキーの製品開発におけるイニシアチブを全面的にサポートし、業務プロセスの自動化に取り組みます。IT部門および研究開発部門のインフラ整備とサポートといった、カスペルスキーの事業拡大を補助するサービスとシステムを開発します。カスペルスキーの理念(Lab Formula)の中でも特に「複雑な環境下での成果」と「チームワーク」は、最高品質と信頼性の確保とともに、IT部門の業務の一部、カルチャーとして染み付き、ITビジョンの導入以来、そのカルチャーは脈々と受け継がれています。

業務効率化部門は、ビジネスプロセスの分析と改善を担い、意思決定プロセスにおいてカスペルスキーの各プロジェクトの洗い出しと統合を行い、プロジェクトを管理します。

   

経理・総務

経理部門は、カスペルスキーを持続的に成長させることに注力し、すべての取引先に向けてカスペルスキーの業績を発表したり、財務分野における課題への対策を講じます。経理・総務部門は、各国拠点においても、会計報告、財務計画、管理と分析、調達、税務、コンプライアンス、資金および事業所の管理を行っています。

   

法務・セキュリティ

法務・セキュリティ部門は、会社法、知的財産、契約法、物的保全、情報セキュリティなどを含む、法務および安全保障に関する諸問題に対応します。

   

人事

カスペルスキーの価値のひとつであり、カスペルスキーのあるべき姿でもある、カスペルスキーの理念(Lab Formula)の中核を成すのが人材です。人事部門では日々、優秀な人材の採用、社員の能力開発と成長の補助、各社員の生活を支えるサービスと福利厚生の提供のためにベストを尽くしています。各社員がいきいきと働き、より専門性を高めるためのサポートが人事部門の仕事です。人事部門は、研究開発部門や各プロジェクトのパートナーであり、キャリアパスの次のステップとしてカスペルスキーを選ぼうとしているすべての方のためにあります。